Vorteile für den Arbeitnehmer
Die Vorteile für den
Arbeitnehmer sind vielfältig und gehen über eine einfache
Beitragsersparnis hinaus. Zu den weiteren Annehmlichkeiten gehören
Annahmeerleichterungen und die Möglichkeit Familienmitglieder mit den
Bedingungen des Gruppenvertrages mitzuversichern sowie Serviceleistungen
rund um die Gesundheit. Im folgenden werden die wichtigsten Vergünstigungen
dargestellt.
Beitragsreduzierung
Die Gruppenversicherung kalkuliert bestehende Tarifwerke mit Einbeziehung
der Ersparnisse aus den reduzierten Vertriebs- und Abschlusskosten neu.
Daraus ergeben sich Beitragsnachlässe zwischen 3% und 12%.
Annahmegarantie
Die Gruppenverträge unterliegen dem Kontrahierungszwang. Das bedeutet, dass
alle Anträge Ihrer Mitarbeiter trotz gesundheitstechnischer Bedenken
angenommen werden müssen.
Mitversicherung von Familienangehörigen
Neben dem Angestellten partizipieren auch die Familienmitglieder an den
Vorteilen der Gruppenversicherung.
Entfall der Wartezeiten
Unter der Wartezeit versteht die private Krankenversicherung eine auf 3 Monate
(allgemeine Wartezeit) bzw. 8 Monate (besondere Wartezeit) limitierte
Leistungseinschränkung bei Krankheitsfällen. Diese entfallen im Rahmen
eines Gruppenversicherungsvertrages.
Umwandlung bestehender Einzelversicherungen möglich
Mitarbeiter, die bereits die Vorteile der privaten Krankenversicherung bei derjenigen
Gesellschaft nutzen, können in die Gruppenversicherungstarife überwechseln
ohne Nachteile hinzunehmen.
Gesundheitstelefon
Kompetente Hilfe von Fachleuten zu allen Themen der Gesundheit
Disease-Management-Programme
Intelligente
medizinische Versorgung chronisch Kranker durch gezielte
Patienteninformation und -beratung
Hilfsmittel-Service
Umfassende Beratung und bedarfsgerechte Versorgung mit medizinisch notwendigen Hilfsmittel
Firmenintranet
Alle Informationen rund um den Versicherungsschutz und die Gesundheit online.
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Ihr persönlicher Betreuer
Als Firmenspezialist sind wir kompetenter Ansprechpartner für die Unternehmen und Mitarbeiter vor Ort.
